Unser Mandant ist ein traditionsreiches, sehr erfolgreiches deutsches Familienunternehmen mit einer über 110-jährigen Firmengeschichte und fertigt mit weltweit 1.400 Mitarbeitern hochkomplexe Produkte aus Stahl für anspruchsvolle nationale und internationale Kunden, welche die hohe Qualität und Liefertreue des Unternehmens sehr zu schätzen wissen. Dank ständiger, umfangreicher Investitionen in die Modernisierung der Produktionsanlagen und den Auf- und Ausbau neuer Geschäftsfelder ist das Unternehmen für alle Herausforderungen dieser Zeit bestens gerüstet.
Aufgrund einer anstehenden Nachfolgeregelung suchen wir für die Unternehmenszentrale am Standort Hagen (NRW) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) fach- und führungserfahrene(n)
Leiter/in Rechnungswesen
(mit ausgeprägten SAP FI Kenntnissen)
Die Aufgaben
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Selbstständige Organisation und Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen sowie fachliche und disziplinarische Führung der 10 Mitarbeiter (m/w)
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Sicherstellung der korrekten Abwicklung aller buchhalterischen Vorgänge und Zahlungsströme sowie der Erstellung von Jahresabschlüssen für 25 Gesellschaften
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Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerbehörden in allen buchhalterischen Fragestellungen
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Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und dem CFO des Unternehmens • Umsetzung strategischer Vorgaben
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Analyse und Optimierung aller Prozesse in Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen
Die Anforderungen
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Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit
entsprechender Weiterbildung -
Fundierte Fach- und Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) in den Bereichen Rechnungswesen und
Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem produzierenden M&E-Unternehmen -
Umfassende Kenntnisse im Bereich SAP FI und den gängigen MS-Office-Anwendungen
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Erfahrungen mit Konsolidierungssoftware sind wünschenswert
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Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Organisationstalent sowie eine hohe Auffassungsgabe
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Gutes Deutsch sowie sichere Englischkenntnisse
Das Angebot:
Eine vielseitige und abwechslungsreiche kaufmännische Führungsaufgabe in einem führenden
Unternehmen seiner Branche, verbunden mit einem attraktiven und der Position angemessenen
Leistungspaket. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie
Vorsorgeleistungen (Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge), Home-Office-Nutzung, flexible
Arbeitszeiten sowie ein Gleitzeitkonto, Familienservice, sowie das gestattete Mitführen von Hunden
ins Büro runden das Angebot ab.
